招才纳士公司重视人才的培养，提供充分的尊重沟通和培养机制，丰厚的绩效奖金，广阔的发展前景，灵活的晋升机制和期权股份奖励。希望有更多的人才加入我们的队伍，共同开创美好的未来！

• > 绍兴办事处负责人

  招聘人数：1人

  要求：大专

  工作经验：1年

  
  

  岗位职责：

  1，负责绍兴区域的驾培车辆后装车载终端机产品的安装、维护、推广工作；

  2，及时响应公司派单，进行设备上门安装，安装的同时进行使用教学和产品的推广；

  3，及时响应当地运管、驾校、教练的需求，对设备问题进行及时处理。

  
  

  
  

  岗位要求：

  1，良好的客户服务意识，能够耐心沟通；

  2，能独立完成车载终端产品现场安装、调试、及维护，工作认真负责；

  3，能熟练操作相关的手机软件和PC端办公软件；

  4，对车辆后装工作富有经验，有C1驾照者优先。

  
  

• > 安装运维工程师

  招聘人数：2人

  要求：大专

  工作经验：1年

  
  

  岗位职责

  1，负责公司驾培终端和路考仪产品，在全国驾校、教练员市场的安装教学、营销推广工作；

  2，及时响应公司派单，进行设备上门安装，完成新客户的建立，设备问题进行及时处理，促进教练员持续收益；

  3，负责销售活动的策划和执行，完成目标任务，发展代理商渠道。

  
  

  
  

  岗位要求：

  1，有关系型营销或产品营销的成功经验；

  2，既有销售沟通能力，也有动手能力，能独立完成车载终端产品现场安装、调试、及维护，工作认真负责；

  3，良好的客户服务意识，客户至上；

  4，熟练操作相关的手机软件和PC端办公软件；

  5，适应经常出差，抗压能力强，有责任感；

  6，欢迎优秀应届毕业生应聘，欢迎湖北籍人才应聘！

• > JAVA高级软件开发工程师

  招聘人数：1人

  要求：本科

  薪资：18k起

  工作经验：2年

  工作地点：绍兴
  

  
  

  岗位职责：

  1，负责需求对接、需求分析、技术选型、技术实现方案，以及开发计划；

  2，负责核心模块设计，主导项目开发，合理进行任务分工和进度把控；

  3，审核测试总体方案，不断优化提升项目质量和用户体验，撰写相关技术文档；

  4，对上线产品做好全程技术支撑，及时分析解决客户问题或隐患问题，能对技术风险进行提前预判；

  5，做好源码版本管理，可能需要指导初级开发人员开发。

  
  

  
  

  岗位要求：

  1，有成功上线并长时间运作的商业项目开发经验，有主导软件开发项目经验；

  2，精通主流java框架，熟练使用ssm，熟悉分布式、缓存、通讯、集群、大数据等技术；

  3，精通主流关系数据Oracle，Mysql等；熟悉linux下常用命令；

  4，熟悉Jsp/Servlet、Javascript、Ajax、Jquery、html5、Css等前端技术；有android终端app开发经验者优先；

  5，熟悉Jmeter等测试工具，良好的软件品质意识，能够积极协同测试工作；

  6，熟练掌握项目设计及管理工具，visio、思维导图等，较好的表达能力；

  7，具备政府行业软件开发经验，并能重视客户体验，重视产品优化者优先。

  
  

• > JAVA软件开发工程师

  招聘人数：若干

  要求：本科

  薪资：7K起
  

  工作经验：1年

  工作地点：绍兴

  
  

  岗位职责：

  1，项目需求分析与设计；

  2，前端、后端代码设计、编写与跟踪测试；

  3，项目常规上线发布与版本管理；

  4，产品上线后的维护和不断完善。

  
  

  
  

  岗位要求：

  1，具备Java开发经验，熟悉J2EE架构，熟悉主流框架：spring,springMVC,springboot,Mybatis；

  2，能够配置和使用 Tomcat,nginx 等服务器；

  3，熟悉MySQL ,Oracle等主流数据库；

  4，熟悉Linux下的常用命令以及各种开发环境的搭建；

  5，熟练HTML CSS JavaScript前端开发，有AJAX开发经验，熟悉Angular等前端框架；

  6，熟练使用activeMQ,RabbitMQ等消息中间件；

  7，熟悉使用Eclipse Idea Postman Xshell,Studio 3T等开发工具；

  8，熟悉软件开发流程，熟悉常用版本管理工具及项目搭建工具：svn，Git；

  9，有较强逻辑分析和独立解决问题的能力，有较好抗压能力。